A far data dal 1° luglio 2018, i datori di lavoro sono obbligati a notificare agli uffici regionali di collocamento (URC) eventuali posti vacanti in determinate categorie professionali.
Le professioni sottoposte all’obbligo sono quelle la cui categoria registra, a livello nazionale, una elevata soglia di disoccupazione, ad oggi il valore soglia è il 5 per cento.
I datori di lavoro, sottoposti ad obbligo di annuncio, sono tenuti a notificare i posti vacanti all’URC competente tramite il portale online (lavoro.swiss), telefonicamente o personalmente.
I posti vacanti notificati sono soggetti a un divieto di pubblicazione di 5 giorni lavorativi (a partire dalla conferma ricevuta dall’URC).
Si indicano di seguito le eccezioni all’obbligo di annuncio:
- Posto vacante occupato da un parente di una persona avente diritto di firma nell’impresa;
- Rapporto di lavoro di durata non superiore ai 14 giorni civili;
- Posto vacante occupato da una persona che lavora da almeno 6 mesi presso la stessa impresa;
- Il datore di lavoro assume direttamente persone in cerca di impiego registrate presso l’URC i cui profili sono pubblicati su lavoro.swiss.
Essere a conoscenza se un posto vacante è soggetto ad obbligo di annuncio è molto semplice, tutte le professioni soggette sono pubblicate al sito lavoro.swiss.
PM Group è a vostra disposizione per valutare i singoli casi e fornire consulenza sul tema in oggetto.
Carlo Castellano castellano@fiduciariafontana.ch
Angela Sorrenti sorrenti@fiduciariafontana.ch
